[소식]"복지-경제 순환없이 지속될 사회서비스는 없다"

"복지-경제 순환없이 지속될 사회서비스는 없다" 조상미 중앙사회서비스원장, 사회서비스 제공 주체 더 다양해져야 사회서비스가 지역에서 물처럼 흐르는 나라, 더 든든한 사회서비스, 더 따뜻한 돌봄이 넘치는 국가. 이날 중앙사회서비스원이 언론에 배부한 보도자료의 말미에는 이렇게 적혀있었다. 그런데, 잠깐! 복지와 경제를 선순환시키겠다는 중앙사회서비스원의 목표는 우리 사회에서 과연 실현 가능한 것일까? 이날 오전 서울 중구 온드림 소사이어티에서 언론과 만난 조상미 원장은 사회서비스는 산업 잠재력이 큰 ‘일자리 저수지’라고 했다. 관련해 중앙사회서비스원은 올해 사회서비스 혁신과 진흥기반 조성사업을 통해 내년 ‘사회적 경제를 통한 복지-경제의 선순환 구조를 조성하겠다’는 역할 목표를 밝힌 바 있다. 사회서비스는 일자리 저수지라는 말은 바로 ‘복지-경제 선순환 구조 조성’과 맞물리는 것으로 풀이된다. 공식 출범 2년차, 준비 기간까지 고려하면 5년차를 맞는 중앙사회서비스원이 달성한 경제적 유형의 성과는 무엇인지 조 원장에게 물었다. 그는 단박에 “중앙사회서비스원이 경제적 가치 증명을 위한 곳은 아니”라는 점을 강조했다. 사진=김양균 기자 조 원장은 “중앙사회서비스원은 국민이 체감하는 사회서비스 생태계를 조성하는 역할”이라며 이를 통한 ‘자연스러운’ 일자리 기대효과를 설명했다. “투자 및 민간협력 시스템을 통해 혁신 펀드를 조성, 투자 아카데미로 새로 시작하는 돌봄 분야 기업가와 한자리에 모아서 네트워킹을 하고 있다”고 말했다. 또 복지-경제 선순환이라는 난제에 대한 조 원장의 구상도 궁금했다. 그는 “크고 어려운 일”이라며 예를 들어 설명했다. 지자체가 취약계층을 대상으로 인공지능(AI)을 활용한 돌봄 서비스를 시행한다고 치자. 만약 지자체가 예산을 끊으면 취약계층은 더 이상 해당 서비스의 혜택을 볼 수 없다. 관련 서비스를 제공하는 기업도 곤란을 겪기는 마찬가지. 여기에 서비스를 위해 기꺼이 지불할 용의가 있는 중산층의 경우에도 서비스 활용은 지레 포기해야만 한다. 이때 취약계층에게는 서비스를 무상으로 지원하되, 중산층은 돈을 지불하는 방식으로 서비스가 제공되면 지속가능할 수 있다는 게 조 원장의 지론이다. 그는 “중산층이 자기부담을 늘리고 기업의 이익을 늘려 지속 가능한 체제로 가면 취약계층의 약자복지와 보편적 복지 모두 가능하다”며 “복지와 경제의 선순환이 이뤄지지 않으면 사회서비스는 지속가능할 수 없어 그래서 우리는 체감하지 못하고 있다”고 설명했다. 그러면서도 “중앙사회서비스원이 이를 위한 거점역할을 하겠지만, 사실은 굉장히 어려운 미션이다”고 덧붙였다. 일각에서 제기되는 이른바 ‘복지 민영화’ 우려에 대해 조 원장은 “이미 사회서비스는 민간이 대부분 맡고 있다”며 “우린 공급주체를 소셜벤처나 사회적 기업 등 다변화하겠다는 것”이라고 설명했다. 조상미 중앙사회서비스원 원장 중앙사회서비스원은 어떤 곳? ‘중앙사회서비스원’은 문재인 정부 당시인 지난 2019년 ‘사회서비스 지원 및 사회서비스원 설립‧운영에 관한 법률’에 따라 설립된 ‘사회서비스중앙지원단’을 모태로 한 보건복지부 산하 기관이다. 당시 복지부는 서울·대구·경기경남을 시작으로, 인천·광주·대전·세종·강원·충남·전남 등지에서 사회서비스원 설립을 지원했다. 2021년에는 제주·전북·울산 등이, 작년에는 부산·충북·경북 등지까지 사회서비스원이 잇달아 설립됐다. 그러다 작년 3월 25일 중앙사회서비스원이 공식 출범했다. 조상미 초대원장이 재직 중이다. 횟수로 5년째 전국에서 기관이 운영돼 오고 있지만 아직 국민에게 중앙사회서비스원의 존재나 역할은 생소한 것이 사실이다. 이곳이 하려는 일을 간단히 정리하면 ‘사회 및 복지서비스 혁신’이고, 이를 일자리 등 경제적 가치와의 연결이다. 쉽게 말하면, 저출산·고령화·1인가구 증가에 따른 사회서비스 제공을 이전에 지자체마다 개별적으로 실시해오던 것에서 중앙정부가 이를 통합 관리하겠다는 것이다. 이 과정에서 프리랜서나 하청 등을 통해 열악한 근로환경에서 서비스를 제공하던 개별 사회서비스의 처우와 질을 높여 일자리 창출 효과를 만들겠다는 게 전 정부의 소위 ‘큰 그림’이었다. 이 기조는 현 정부 들어서도 이어졌는데, 조규홍 복지부 장관은 사회 및 복지 서비스 분야에 대한 민간 활성화 방침에 대해 좀 더 속도를 낸다는 방침을 밝힌 바 있다. 물론 사회 및 복지 분야 민영화가 추진되는 것 아니냐는 일부 비판이 존재하는 것도 사실이다. 어쨌든 중앙사회서비스원이 바라는 사회서비스 고도화의 방향으로 ▲사회서비스 이용 대상 확대 ▲고품질 사회서비스 제공 ▲양질의 공급자 육성 ▲규제 완화 및 복지기술 도입 등을 다. 이를 위해 사회서비스 혁신과 서비스 품질향상이 필요하다는 게 조 원장의 설명이다. 사회서비스 혁신을 위해서는 ▲사회서비스 공급 주체 다변화 ▲민관합동 사회서비스 혁신TF ▲사회서비스 표준모델 공유화 ▲사회서비스 투자 기반 조성 등을 제시했다. 또 서비스 품질향상을 위해 조 원장은 전문가 연구와 자문, 현장과 소통하겠다고 밝혔다. 조상미 원장은 “지역 사회서비스원의 순회를 통해 협력 구조가 잘 이뤄지고 있다”며 “민민-민관의 협업을 이끌어내는 (사회서비스·서비스 복지 분야) 거점기관 역할을 수행해 나가겠다”고 밝혔다. https://zdnet.co.kr/view/?no=20230816121813

2023.08.21

[소식]전북창조경제혁신센터, '로컬 임팩트 컨퍼런스' 성료…인적 교류·ESG 사례 공유 통한 지역 소셜벤처 역량 강화

http://www.lifein.news/news/articleView.html?idxno=15873 전북창조경제혁신센터(이하 전북센터)가 지난 14일 전라북도 전주시 전북테크비즈센터에서 '로컬 임팩트 컨퍼런스'를 개최했다. 로컬 임팩트 컨퍼런스는 '2023 전북 소셜임팩트 퓨처레이팅' 프로그램 중 하나로, 수도권 기관 협력 교류 프로그램인 '전북 소셜임팩트 데이(Day)&나잇(Night)' 사업으로 진행됐다. 한양대학교 글로벌사회적경제학과, 이화여대 사회적경제 협동과정의 석·박사 연구원 및 전북임팩트플로우 회원들과 2023년 전북 소셜임팩트 퓨처레이팅 기업 등 총 100여 명의 사람들이 컨퍼런스에 참여했다. 로컬 임팩트 컨퍼런스는 '지역 소셜 임팩트 비즈니스의 가능성'이라는 주제로 마련됐으며, 전북센터 미래전략본부 이수영 본부장이 사회, 전북센터 강영재 센터장이 개회사, 전북임팩트플로우 이종현 회장이 인사말을 맡아 컨퍼런스의 시작을 알렸다. ⓒ전북창조경제혁신센터 이어 전북센터-전북임팩트플로우-이화여대 사회적경제협동과정-한양대학교 글로벌사회적경제학과 등 4개 기관은 사회적경제 인재 양성 및 사회적 가치 확산을 위한 업무 협약을 체결했다. 이번 컨퍼런스는 4건의 주제발표와 2건의 사례발표, 4건의 연구발표로 이루어졌다. 한양대학교 김종걸 교수가 '한국경제의 미래와 지역발전', 경기도사회적경제원 김민석 본부장이 '소셜임팩트 창출을 위한 지방정부의 역할', 이화여자대학교 장이권 교수가 '지역에서 보는 기후변화와 우리의 미래', 중앙사회서비스원 조상미 원장이 '현정부 복지국가 방향과 사회서비스 혁신과 사회적경제'라는 제목으로 주제발표를 진행했다. 이후 익산 사각사각 권순표 대표와 남원 꿈꾸는 농부들의 정성배 대표가 전북 로컬 비즈니스 사례발표를 이었다. 수도권 임팩트 분야의 연구·활동가들은 주제발표 외에 연구발표에도 참여했는데, 한양대학교 장진호 박사과정생이 '사회적경제 조직의 브랜드 전략'을, 이병욱 박사과정생은 '전북의 지역력'을 주제로 발표했다. 이어 이화여자대학교 이수진 박사가 '생애주기에 따른 사회적경제조직 성과 영향요인'을, 윤혜림 박사가 '사회적 지지는 임금 근로 지적장애인의 근속연수에 영향을 미치는가'로 연구발표를 진행했다. 이후 (주)퍼센트 백승철 대표가 모더레이터가 되어 지역 소셜임팩트 비즈니스 활성화 방향을 주제로 한 라운드테이블을 진행했다. 전 세계적인 기후위기와 환경 오염 및 지구온난화, 지역소멸 등 국내외 해결해야 할 문제들이 산적해 있다. 복잡한 사회 문제를 해결하기 위해서는 그에 맞는 다양한 주체가 서로 협업하는 '집합적 임팩트'가 필요하다. 집합적 임팩트는 다양한 문제 해결 주체들이 복잡한 사회 문제를 풀어가는 협업을 일컫는다. 중추 지원조직의 적극적 역할, 공동 목표 설정, 성과 측정 방법에 대한 합의, 참여 기관의 지속적 소통, 서로 배우며 역량 키우기 등의 원칙을 체계화한 협업 방식이며, 이러한 협업을 통해 사회 문제를 더욱 효과적으로 해결하고 사회적 가치를 지속적으로 창출함으로써 집합적 임팩트 생태계를 구축할 수 있다. 로컬 임팩트 컨퍼런스 또한 임팩트 분야에서 활동하는 수도권 전문가들과의 네트워킹을 통해 전북 소셜벤처의 성장과 집합적 임팩트 생태계를 활성화하고자 기획됐다. 전북을 넘어 글로컬 기업으로 발돋움하기 위해서는 다양한 분야의 전문가들 강의와 네트워킹이 꼭 필요한 요소이기 때문이다. 강영재 센터장은 "이번 로컬 임팩트 컨퍼런스를 통해 지역의 스타트업들이 로컬 비즈니스와 소셜 임팩트에 대한 가능성을 확인할 수 있었다"며 "지역의 좋은 사례와 국내의 사회적경제 흐름을 배우며 성장할 수 있도록 앞으로도 전북 지역 기업들의 역량을 지속적으로 강화하고 임팩트 생태계 구축에 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 이종현 회장은 "전북 소셜임팩트 데이&나잇을 계기로 사회연대경제를 대표하는 이화여대, 한양대의 전문가들과 전북창조경제혁신센터, 전북 소셜 임팩트 중간지원조직 협의체와 지속적으로 협력하는 계기가 되기를 바란다”라고 말했다.

2023.07.24

[채용] 신나는조합, 성장지원팀 신규직원 공개채용

(사)한국마이크로크레디트 신나는조합은 협동과 상생으로 더불어 사는 세상을 함께 만들어갈 역량 있는 직원을 다음과 같이 공개 채용합니다. ■ 채용구분 및 인원 ○ 경력구분 : 신입 및 경력직 * 경력 분야 : 사회단체, 공공기관 및 기업 등 해당분야 경력 보유 ○ 채용인원 : 1명 ○ 채용기간 : 채용일로부터 1년간 계약직 근무 * 단, 기관의 여건 및 개인 근무평가를 거쳐 정규직 전환할 수 있음 ■ 주요직무 구분 채용인원 해당업무 성장지원팀 1명 - 사회적경제기업 성장을 위한 자원연계지원 사업 운영 - 보호종료아동 및 위기청소년 자립지원사업 운영 ■ 응모자격요건 ○ 본 법인 인사규정 상 「결격사유가 없는 자」 – 금치산자 또는 한정치산자 – 파산자로서 복권되지 아니한 자 – 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 – 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자 – 징계해고의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 – 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 – 병역법에 의한 병역을 기피한 자 – 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 – 구비서류에 하자가 있거나 면접진술에 허위사실이 발견된 자 – 기타 부적격자로 판단되는 자 ■ 접수기간 및 방법 ○ 접수기간 : 2021년 12월 27일 (월) ~ 2022년 1월 7일 (금) 18:00까지 ○ 접수방법 : 이메일 접수만 가능 * 수신처 : 동시발송必 joyful_ms@daum.net 및 korea_friend@naver.com * 이메일 제목 : 공개채용 @@@팀_@@@(접수자이름) * 방문 및 우편접수 불가 ■ 심사방법 및 일정 ○ 심사방법 – 제1차 서류심사, 제2차 면접심사 – 필요 시 직무능력 평가를 실시할 수 있음 ○ 채용일정 – 1차 서류심사 합격자 발표: 개별공지 – 2차 면접심사 및 최종합격자 발표: 개별공지 ■ 제출서류 ○ 입사지원서 1부 (지정양식에 작성하여 제출, 붙임문서를 사용) ○ 개인정보이용수집및제3자제공동의서(필히 제출) ○ 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함) ○ 최종학력증명서 1부 ■ 유의사항 ○ 보수 등 처우: 법인 규정에 따름 * 계약직 기간 동안에도 정규직 규정에 따라 차별 없이 적용함 ○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 이에 대한 이의를 제기할 수 없음 ○ 접수된 서류는 반환하지 않음 ○ 채용이 확정되었더라도 추후 허위사실이 발견될 때에는 즉시 임용을 취소함 ○ 기타 문의 : 노영한 사무국장 (02-365-0312, korea_friend@naver.com)

2021.12.28

[보도자료] 사회적경제협동과정, '2020 이화 사회적경제 창업경진대회' 개최

'2020 이화 사회적경제 창업경진대회' 개최 - 본교 학부 및 대학원생 13팀 참가 - 환경, 돌봄과 교육, 다문화, 노인, 탈북민 등 다양한 사회문제에 대한 문제인식을 바탕으로 솔루션 개발 일반대학원 사회적경제협동과정(주임교수 주소현)이 본교 학부 및 대학원생을 대상으로 하는 ‘2020 이화 사회적경제 창업경진대회’를 11월 12일(목) LG컨벤션홀에서 개최했다. 본 경진대회는 5단계 특성화 미래역량 육성사업(이하 특성화사업)의 3차년도 사업의 일환으로 지난해에 이어 기획된 '제 2회 이화 사회적경제 창업아카데미'의 결과보고 행사다. 올해는 특히 교내 기업가센터가 공동주관으로 참여하고, 한국사회적기업진흥원, SK Social Value 위원회(이하 SK SV 위원회) 등 외부의 유수한 기관들과의 협력으로 더욱 풍성한 행사가 됐다. 심사위원장을 맡은 사회적경제협동과정 이소현 교수와 한국사회적기업진흥원 윤종태 본부장, SK SV 위원회 강동수 부사장, 사회적경제협동과정 최용상 교수, 기업가센터 김창훈 교수등 5명의 심사위원이 현장에서 우수팀들을 선정하였다. 선정된 5개 팀에게는 이화여자대학교 총장, 한국사회적기업진흥원장, SK SV 위원장, 사회적경제협동과정 특성화사업단장, 기업가센터장 명의의 상장과 함께 상금 및 GSIC 본선 진출권 등이 수여됐다. 이날 행사는 조상미 단장(사회적경제협동과정 특성화사업단)의 인사말로 시작하여 심사 및 시상을 위해 참석한 윤종태 본부장, 강동수 부사장의 격려사로 이어졌다. (왼쪽부터) 조상미 단장(사회적경제협동과정 미래역량 육성사업단), 윤종태 본부장(한국사회적기업 진흥원), 강동수 부사장(SK Social Value 위원회) 아이디어 피칭은 김민석 교수(사회적경제협동과정 겸임교수)의 사회 아래 진행되었으며, 아카데미 과정을 모두 이수한 총 13팀, 27인의 수료생들이 그간 발전시킨 사회적경제 창업 아이디어를 발표했다. 뜨거운 열기 속에서 진행된 발표와 질의 응답 끝에 총 5팀이 수상팀으로 선정되었다. 수상팀들은 환경, 돌봄과 교육, 다문화, 고령화, 탈북민 등 다양한 사회문제에 대한 문제인식을 바탕으로 개발한 솔루션을 제시하였다. ▲대상(이화여대 총장상)은 유튜브 콘텐츠를 기반으로 한 친환경제품 큐레이션 매거진 ‘초록발자국(사회적경제협동과정 여미영)’이 수상하였으며, ▲사회혁신상(한국사회적기업진흥원장상)은 원격수업 이후 초등학생을 대상으로 서비스 격차 해소를 위한 돌봄과 교육 서비스, 찾아가는 담임선생님 ‘찾았담(문헌정보학과 유서우, 빅데이터분석학 박효진)’이 수상 ▲사회적가치상(SK SV 위원장상)은 결혼이주여성의 안정적인 고용 환경을 보장하는 한국어 교육 애플리케이션 ‘워커에듀(사회복지학과 한국희, 국제사무학과 윤시연, 행정학과 이혜지)’가 수상 ▲공감리더상(특성화사업단장상)은 노인친화적 건강기능식품 플랫폼 ‘도담마켓(경제학과 유민서, 국어국문학과 박예지, 사회복지학과 임은서)’가 수상 ▲창의도전상(기업가센터장상)은 탈북청년의 경제적 자립을 위한 비즈니스 모델로 북한 김치 제조 및 온오프라인 판매를 제시한 ‘아가페통일리더(국어국문학과 김다혜, 경영학과 주안나)’팀이 수상하였다. 시상식과 함께 사회적경제협동과정 주소현 주임교수가 멘토단에 감사장을 수여하며 감사 인사를 전하고, 모든 과정을 이수한 수료생들에게 따뜻한 응원을 건네며 행사가 뜻깊게 마무리되었다. 2020 이화 사회적경제 창업아카데미 수료생 27인 외(2020. 11. 12., LG컨벤션홀) ‘제 2회 이화 사회적경제 창업아카데미’는 지난 9월부터 총 8주 간(2020. 9. 17~11. 12) 공통교육 3회와 1회의 해커톤 및 총 3회의 멘토링으로 진행됐다. 김재구 교수(명지대학교 경영대학)의 특강 <사회적기업가정신과 창업>을 시작으로 2주차에는 이영달 이사(DGIST)가 을 주제로 비즈니스 모델 구체화를 위한 실전역량 강화를 위한 교육을 진행했다. 또한 마지막 공통교육에서는 김정태 대표(MYSC)의 <좋은 IR이란?> 특강을 통해 피칭 전략을 구성하는 등 체계적인 창업 교육이 이루어졌다. 특히 이번 아카데미에는 사회적경제분야의 다양한 현장에 있는 전문가들이 멘토단으로 구성되어 팀별 일대일 밀착 멘토링을 진행하였다. 멘토로는 KOICA 조현규 팀장, 사단법인 더 브릿지 황진솔 대표, 열매나눔재단 김성근 팀장, 크레파스 솔루션 주식회사 김민정 대표, ㈜트리플라잇 정유진 대표, 한국사회적기업진흥원 서지애 과장 등이 참여한 바 있다. 이화여대 사회적경제협동과정은 일반대학원에 개설된 국내 최초 사회적경제 석·박사 과정이며 2017년 2학기에 문을 열었다. 이화여대 15개 학과(건축학, 경영학, 경제학, 기후에너지시스템공학, 법학, 북한학, 사회학, 사회복지학, 산업디자인학, 소비자학, 에코크리에이티브협동과정, 영상디자인학, 융합보건학, 특수교육학, 행정학)와 기업가센터가 연계하여 협동과정에 참여하고 있으며 융합형 교과목 제공, 국내외 해외탐방, 창업경진대회, ‘이화 사회적경제 리뷰’ 발간 및 소셜 임팩트 포럼 개최 등을 통해 이론과 현장을 연결하는 다양한 시도들을 해오고 있다. http://www.ewha.ac.kr/ewha/news/organ-news.do?mode=view&articleNo=324564&article.offset=0&articleLimit=10

2020.11.25

[소식] 협동조합경제경영연구 논문투고 모집

본지를 발행하고 있는 농협대학교 협동조합경영연구소는 1972년 개소하여, 현재 협동조합운동에 관한 연구, 협동조합발전을 위한 회원농협과 조합원간의 상생모델 연구개발, 농업 및 농촌 발전에 관한 연구 등을 수행하고 있는 협동조합에 특화된 연구소입니다. 1979년, 협동조합에 관한 우리나라 최초의 학술지를 발행하기 시작하여, 협동조합분야의 진취적인 연구를 지원해왔습니다. 본 학술지의 학술적 가치와 성과는 농협대학의 역할과 같이한다고 할 수 있습니다. 급변하는 국제정세와 지속가능한 경제구조의 개편요구에 발맞추어, 협동조합 형식에 국한하지 않고 협동조합 가치를 구현하는 혁신적이고 창의적인 접근방식의 연구를 보다 많이 장려하자는 취지에서, 2020년 학술지명을 [협동조합경제경영연구] Cooperative Economics &Management Review (CEMR) " 로 변경하고 다양한 논문투고를 환영하고 있습니다. □ 2020.12.30.발간 [협동조합경제경영연구] 논문투고 모집 ○ 협동조합 가치 및 사회적 가치를 구현하는 다양한 경제 분야와 경제적·정책적·경영의 학제간 종합적인 연구물의 논문을 환영합니다. ○ paper.nonghyup.ac.kr 에서 회원가입 후 논문투고할 수 있습니다. 회비·심사비는 별도 없으며, 소정의 투고료와 게재료를 드립니다. ○ 매년 6월30일, 12월 31일 발간, 2017년부터 KCI 등재후보학술지 ○ 2020년 올해 학술지 신규평가 결과 89.36 고득점 문의 : 031-960-4165

2020.11.16