2021학년도 배문고등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2021년 3월 3일

배 문 고 등 학 교 장

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1. 채용

가. 채용 권자: 배문고등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원:

과목	윤리 또는 사회 또는 국어
인원	1명

라. 채용 응시 자격:

o 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

3. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음

(교육공무원법 제32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간: 2021. 3. 10. ～ 2022. 2. 28.

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

나. 자격: 해당 교과 교원자격증 소지자

다. 본교 건학 이념 구현에 책임감과 소명의식이 뚜렷한 자

라. 민족 정체성 확립, 예절교육 및 생활교육에 충실할 자

마. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 퇴직일로부터 2년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원(2017.4.1. 이후부터 적용)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 원서 접수

가. 기간: 2021. 3. 3.(수) 09:00 ～ 2021. 3. 8.(월) 16:00까지

나. 문의: 배문고등학교 행정실(☎02-3480-7283)

다. 접수: 인터넷 이메일 제출

라. 교통: 지하철 4호선 숙대입구역 또는 1호선 남영역(학교홈페이지 약도 참조)

마. 이메일주소: khs0204@sen.go.kr - 하나의 파일로 제출 : 파일명[이름]

바. 서울시교육청 또는 본교 홈페이지에서 지원서 관련 서류 확인 및 다운 받을 것